Instruktörer och tränare - Uppsala

Instruktörer/tränare till Klättercentret Uppsala!

Nu söker Klättercentret flera nya instruktörer och tränare till vår anläggning i Uppsala.

För att du ska trivas med detta jobb, ska du ha lätt för att prata inför folk, älska klättring och ha en pedagogisk ådra. Vi söker dig som är lugn och strukturerad i ditt instruerande samt tycker det är kul att hjälpa andra utvecklas inom klättring. Som instruktör/tränare på Klättercentret kan en jobba med både vuxna och barn, tålamod är ingen dålig egenskap att ha med sig. 

Arbetet som instruktör/tränare på Klättercentret innefattar en deltidstjänst med flexibilitet kring arbetstidens förläggning och omfattning. Vanligtvis är arbetsmängden för tjänsten mellan 6 - 32 timmar per månad och arbetstiden är främst förlagd på kvällar och helger, en del kurser går också på dagtid. 

Förkrav: Innehaft grönt kort samt klättrat aktivt i minst 1 år och säkrat ett flertal gånger under det senaste året. Du får all utbildning av oss och stora utvecklingsmöjligheter finns för rätt person. Med anledning av att vi har många kunder som endast talar svenska (framförallt barn) så ser vi att du som söker har grundläggande kunskaper i svenska (läs- och hörförståelse). 

Meriterande: Tidigare ledarerfarenheter, arbete som lärare, arbete som instruktör samt erfarenhet av att träna barn och ungdomar.

Lön & förmåner: Som instruktör och medarbetare på Klättercentret tillkommer en mängd förmåner, bland annat gratis träningskort vid arbete 10 timmar eller mer under en månad (gratis klättring efterföljande månad), 30 % rabatt på träningskort och kurser som även gäller för medarbetares närstående, samt 30 % rabatt på butiksvaror. Lönen är kompetensbaserad och ökar stegvis baserat på den nivå du är utbildad och kan hålla kurser inom. Lönen är från 120 - 175 kr per arbetad timme, från påbörjad anställning finns det goda möjligheter att på relativt kort tid gå upp flera kompetensnivåer. 

Arbetsplats: Klättercentret Uppsala (Rapsgatan 8, 754 50 Uppsala). Det är möjligt att kombinera tjänsten med arbete inom andra områden på anläggningen som t.ex. i receptionen eller som ledbyggare, om det är så att behovet finns och att en själv vill och är kvalificerad för tjänsten.

Rekryteringsprocess: Urval sker löpande och första steget i rekryteringsprocessen är en gruppintervju som kommer att hållas den 4/12 kl 18.00. Godkända kandidater från gruppintervjun går vidare till en Nivå 1-utbildning (i10.10) som en del av rekryteringsprocessen (kräver godkänt resultat). Nivå 1-utbildning (i10.10) sker 8/12 kl 10:00.